2025年6月

お知らせ
タイにおける使用者責任:日本との違い、そして企業が取るべき対策新着!!

タイに進出する日本企業にとって、現地従業員が業務中に第三者に損害を与えた場合の「使用者責任」は、避けては通れない法的リスクです。日本とタイでは、この使用者責任(または不法行為責任)に関する法的な考え方や適用範囲に重要な違 […]

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お知らせ
タイで企業を救った羅針盤:内部通報窓口設置による驚くべき改善事例新着!!

タイ・バンコク近郊に工場を構える日系製造業「タイ・フロンティア精密工業(仮称)」は、数年前まで深刻な問題を抱えていました。それは、社内で頻発する不正行為や、小さな犯罪の兆候でした。絶えなかった不正の連鎖:ある日系企業の苦 […]

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タイにおけるハラスメント:日本との常識の違い新着!!

タイに進出する日本企業にとって、労働環境におけるハラスメント問題は、従業員のウェルビーイングだけでなく、企業の 法的リスクやレピュテーションにも大きく影響する重要な課題です。しかし、日本におけるハラスメントの常識が、その […]

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