2025年6月
ラオスにおける児童買春：日本人が巻き込まれないための対策と万が一の対応
在ラオス日本国大使館より、ラオスにおける日本人による児童買春に関する注意喚起が発信されました。SNS上での示唆的な投稿が見受けられる現状は、ラオスへの渡航や事業進出を検討している日本人にとって、決して看過できない問題です […]
タイの人気リゾート地での不審物発見：日本企業が駐在員と取るべき対応策
皆さん、こんにちは。アジア危機管理リーガルエージェンシーです。本日、タイ南部の人気リゾート地であるプーケット島やクラビ県で、爆発物とみられる複数の不審物が発見されたとの報道がありました。幸いにも負傷者は確認されていません […]
タイ・カンボジア国境紛争の再燃と、日本企業・在留邦人が取るべき対策
皆さん、こんにちは。アジア危機管理リーガルエージェンシーのARMSです。現在、タイとカンボジアの国境地域で、長年の係争が再び激化しており、一部の国境検問所が閉鎖されるなど、緊張が高まっています。この状況は、現地でビジネス […]
タイのLGBTQに対するハラスメント：日系企業の対応策と課題
ASIAN RISK MANAGEMENT LEGAL AGENCYのエージェントARMSです。タイへの事業進出をされる日本企業の皆様にとって、現地の文化や法制度への理解は、ビジネス成功の鍵となります。特に近年、ダイバー […]
【企業防衛の最前線】社員の不正・横領、その「見えない証拠」を探偵が暴く
ASIAN RISK MANAGEMENT LEGAL AGENCYのエージェントARMSです。本日は、企業経営における根深い問題、社員による不正・横領について、その実態と対策、そして探偵調査が果たす重要な役割について考 […]
【海外進出企業の危機管理】信頼できる専門家選びの重要性
アジアでの事業展開は、日本企業にとって大きな成長機会をもたらします。しかし同時に、文化、法規制、商慣習の違いから、予期せぬトラブルに直面するリスクも少なくありません。例えば、 ◯契約トラブル: 現地の法規制や商慣習の違い […]
【競争力低下の現実】IMD世界競争力ランキング30位転落！タイ日系企業が「今」見直すべき危機管理戦略
スイスの国際経営開発研究所（IMD）が発表した2025年版「世界競争力ランキング」で、タイが前回から5ランクダウンし、69カ国・地域中30位となったことは、タイに進出する日系企業にとって看過できない現実です。2024年版 […]
タイの不法就労摘発強化！日系企業が今すぐ取るべき「危機管理」対策
タイのピパット・ラチャキットプラカーン労働大臣は先日、「違法な雇用を当たり前にしてはならない」という強硬な方針を打ち出し、外国人労働者の不法就労およびタイ国民の職を奪う行為に対する「厳格な対策」を明確に発表しました。労働 […]
日本人駐在員がタイ人従業員に暴力！日系企業が負う「責任」と対策
タイに事業展開する日系企業の皆様にとって、従業員の安全確保と健全な職場環境の維持は最重要課題です。しかし、時に予期せぬトラブル、特に日本人駐在員によるタイ人従業員への「暴力行為」が発生するリスクも潜んでいます。もし、貴社 […]
【要注意】タイの禁酒日に日本人が飲酒出勤！企業が取るべき適切な対応とは
タイで事業を展開する日系企業の皆様、従業員の飲酒問題はデリケートでありながら、放置すれば大きな問題に発展する可能性があります。特に注意が必要なのが、タイには日本にはない「禁酒日」が存在するということです。もし、タイの禁酒 […]
